人材コーディネーターとして、派遣スタッフの登録面談や、就業に必要な書類作成・給与計算などの事務業務を中心に担当していただきます。
面談では、求職者の希望条件を丁寧にヒアリングし、既存クライアントが求める人物像と照らし合わせながらマッチングを行います。
新規営業や数字ノルマはなく、既存取引先との打ち合わせや調整が主な業務です。

事務作業は、決まったフォーマットに沿って進める内容が多く、未経験の方でも取り組みやすい環境です。
書類作成・給与計算・請求書作成なども、先輩スタッフが一つずつ流れを説明しながら進めるため、事務経験が浅い方でも安心してスタートできます。

入社後は、少人数チームの先輩スタッフが業務の流れを丁寧にレクチャーします。
質問しやすい雰囲気で、困ったときにすぐ相談できる体制が整っています。
コミュニケーションを活かしながら、スタッフ・企業双方の希望を整理し、最適なマッチングを行うことがこの仕事の大きな役割です。

数字に追われる働き方ではなく、関係構築を大切にするスタイルのため、落ち着いて業務に向き合えます。
スタッフの就業開始が決まったときや、企業から「助かったよ」と声をかけてもらえる場面も多く、やりがいを感じやすい職種です。

【働きやすさも魅力】
・土日祝休みで家庭やプライベートと両立しやすい
・残業ほぼなしで生活リズムを崩さず働ける
・賞与年2回・昇給ありで頑張りがしっかり評価される
・少人数チームで相談しやすく未経験でも安心
・車通勤OK・無料駐車場ありで通勤もラクラク

事務＋面談＋企業との調整をバランスよく行う、コミュニケーションを活かせるお仕事です。
未経験からスタートしたスタッフも多く、長く続けやすい環境が整っています。

　

月給25万～35万円 ※固定残業代3万5000円/20時間相当分含む

◆固定残業代あり： 20 時間分、 3 万  円

◆昇給あり

┗年1回(業績・実績による)

☆賞与年2回あり(業績・実績による)

※固定残業代20時間超過分は別途支給

◆支払い方法：月1回

◆交通費:一部支給

(当社規定あり)

☆車通勤OK
　┗駐車場無料

最初の3ヶ月は試用期間となります。条件は通常と変わりません。

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

長期（3ヶ月以上）

固定時間制

週5日 、 1日8時間以上
朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜 、 昼のみ

8：30～17：30(休憩1ｈ)

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土日祝休み

◆有給休暇あり
　┗法定に基づいて支給

◆社員割引あり
　┗グループ内のサービス(旅行など)を
　　割安で利用できます♪

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エントリー後、弊社採用担当よりご連絡差し上げます。

086-239-4556

◆受付時間

8：30～17：30